Irregularidades ante licencias de pre y post natal

leyla cerda escribio: Mi nombre es Leyla Natacha Cerda Allende y desde el mes de Abril del año 2004 me desempeño como Técnico en Atención de párvulos en el Centro Educacional Particular Orden de San Jorge ubicado en San José #01150,San Bernardo y me dirijo a ustedes para denunciar irregularidades, que muchas veces pasan inadvertidas. En conocimiento del conducto regular para dar solución a este tipo de problemas es que he acudido en diferentes oportunidades a la inspección de trabajo de la comuna de San Bernardo. En la primera oportunidad, denuncié ante esta Inspección a mi empleador, pues estando embarazada, en octubre de 2006, me bajo el sueldo de $222.200 a $150.434 sin ninguna explicación al respecto. Asistió una fiscalizadora de la inspección, ante quien expuse mi situación, posteriormente llego a mi domicilio la resolución que da cuenta de una multa cursada al empleador por cambio unilateral de contrato y por no pago de bonos de locomoción y colación, sin embargo, no hubo modificaciones en mi sueldo, lo que me afecto directamente en el pago de las licencias pre y post natal. En enero de este año, me reintegre a mi trabajo, pero el establecimiento no cuenta con sala cuna ni convenio con alguna y me ofrecieron un bono de $40.000 que no compensa en absoluto el costo de ninguna sala cuna. Mi hija, asiste desde el mes de Febrero al Jardín Infantil y Sala cuna “EL CASTILLO DE LOS…